Get a Hand-picked
Advisory Board in London

В Global Talent Club уже более 1200 тщательно отобранных участников из самых разных индустрий — предприниматели, инвесторы, C-level.

Мы соединяем участников в формате модерированных Forum Groups по методологии лучших бизнес-клубов мира (YPO, Vistage и др.). Конфиденциальные встречи в группах по 8–10 человек релевантного опыта, где можно честно говорить о сложном, обсуждать открыто личные и бизнес проблемы, и находить решения вместе с людьми, чей опыт по-настоящему ценен.


Что даёт участие:

  • Получаешь опыт сразу 8–10 лидеров, а не только свой собственный
  • Помогаешь другим быстрее расти и не повторять ошибок
  • Быстрее решаешь свои запросы и достигаешь поставленных целей
  • Обретаешь узкий круг сильных и близких людей, чьему мнению можно доверять и на чью поддержку можно опереться
  • Здесь можно говорить о том, что не обсуждается нигде больше.

Особенность формата

  • Структурированная группа — каждая сессия следует четкому формату с профессиональным модератором
  • Конфиденциальность — строгие правила, глубокое доверие
  • Сообщество равных — общение без масок, возможность быть самим собой
  • Разнообразие — разные индустрии, опыт и перспективы, которые расширяют кругозор и мышление


Что говорят участники о формате


Критерии, по которым мы отбираем участников

1. Уровень опыта

Мы группируем людей на схожих карьерных этапах — чтобы first-time фаундер не оказался в одной группе с тем, кто дважды exitнулся. Все должны чувствовать, что разговаривают с равными, а не с менторами или джунами.

2. Индустриальное разнообразие

Мы намеренно миксуем индустрии (AI, fintech, SaaS, consumer, design, venture и тд), чтобы вы получали перспективы за пределами своей экспертизы. Разные вызовы, разные фреймворки, более богатое мышление.

3. Психологическая совместимость

Кто-то аналитичен. Кто-то интуитивен. Кто-то лидирует через vision, другие — через системы. Мы обращаем внимание на то, как люди коммуницируют и обрабатывают информацию — чтобы групповая динамика работала.

4. Вклад в группу

Мы отбираем людей, которые приходят, глубоко слушают и искренне хотят помогать другим — а не только извлекать пользу.

Перед оплатой мы показываем состав группы. Ты увидишь, кто внутри, что они строят, их бэкграунды. Если не чувствуешь фит — не присоединяешься.


Как проходит набор в группу

  1. Подаешь заявку

    Рассказываете о своем бэкграунде, что строите и что ожидаете от peer-группы. Можем назначивать короткий звонок при необходимости.

  2. Мы формируем группу

    Изучаем заявки и подбираем 8–10 человек по уровню опыта, индустриальному разнообразию и психологической совместимости.

  3. Принимаешь решение об участие

    Перед тем как ты оплатишь, мы показываем состав группы — ты видишь, кто в ней, что они строят, их бэкграунд. Так ты точно знаешь, что это твои peers.

  4. Встречи проходят ежемесячно

    Фасилитированные сессии по 2 часа. Структурированный формат. Полная конфиденциальность. Настоящая поддержка.


Условия участия

Forum Groups работают на постоянстве и доверии.

Мы просим:

  • Ежемесячное присутствие — приходить обязательно
  • Конфиденциальность — то, чем делятся в группе, остается в группе
  • Честность — поверхностные апдейты никому не помогают
  • Активное слушание — это работает, когда все дают и получают поддержку

Стоимость: £100/месяц